Дефицит кадров в строительном секторе России
По словам вице-премьера Марата Хуснуллина, к концу 2024 года в России не хватает около 400 тысяч строителей, в то время как Государственная дума оценивает дефицит в 300 тысяч. Нехватка касается всех профессий, от бетонщиков до инженеров. Основные причины — демографический спад 90-х, отток иностранных рабочих во время пандемии и изменения в миграционной политике. В результате, стоимость строительных работ в отдельных регионах выросла на 15%, а сроки реализации проектов увеличиваются.
Компании начинают искать рабочие руки в Индии и Пакистане, поскольку индийские строители готовы работать за меньшую плату — их зарплата на 20-30% ниже, чем у местных специалистов. Однако приток мигрантов ограничен бюрократическими барьерами и квотами, что создает трудности для девелоперов.
Министерство строительства РФ планирует увеличить количество бюджетных мест в строительных вузах на 15% в ближайшие три года, а также внедряет новые технологии, такие как 3D-печать, для снижения потребности в ручном труде. Проект «Контуры будущего» реализуется в сотрудничестве с Setl Group, одним из ведущих девелоперов Северо-Запада.
Вопрос-ответ
Какие масштабы дефицита кадров в строительстве России называют власти и законодатели?
По словам вице-премьера Марата Хуснуллина, к концу 2024 года нехватка составляет около 400 тысяч строителей; Государственная дума оценивает дефицит в 300 тысяч. Проблема касается всех профессий в отрасли — от рабочих до инженеров.
Какие основные причины дефицита и как они влияют на отрасль?
Причины включают демографический спад 90-х годов, отток иностранных рабочих во время пандемии и изменения в миграционной политике. В итоге выросли себестоимость и сроки реализации проектов: в отдельных регионах стоимость строительных работ увеличилась примерно на 15%.
Какие меры предпринимаются для устранения дефицита кадров?
Разрабатываются несколько подходов: увеличение бюджетных мест в строительных вузах на 15% в ближайшие три года, привлечение иностранной рабочей силы (при наличии квот и упрощённых процедур), внедрение новых технологий (например, 3D-печати) для снижения потребности в ручном труде, а также проекты сотрудничества с девелоперами в рамках программы «Контуры будущего».