В Челябинской области застройщики начали отказываться от активного набора новых специалистов и рабочих. По данным пресс-службы сервиса HeadHunter, наблюдается обратная тенденция — соискатели стремятся работать в строительстве. «Рост активности соискателей и снижение спроса на кадры в этой сфере изменили ситуацию на рынке труда», — отмечают в HeadHunter.

Анализ показал, что за восемь месяцев на одну вакансию приходилось в среднем 3,4 резюме. Это свидетельствует о дефиците рабочих, однако уровень конкуренции за места умеренно возрос. В 2025 году число вакансий для строительных профессий сократилось на 27%, в то время как количество активных резюме увеличилось на 37%.

Наиболее востребованы разнорабочие — 6,4 тысячи вакансий, а также слесари и сантехники (3,3 тысячи). Инженеры-конструкторы и проектировщики могут рассчитывать на 2,1 тысячи предложений. Зарплаты в строительстве продолжают расти, медианная зарплата достигла 116,4 тысячи рублей — на 37% больше, чем в 2024 году. Наивысшие доходы у сварщиков (160,8 тысяч рублей) и руководителей строительных проектов (157,1 тысячи рублей).